Pour une organisation de travail efficace
1. Limiter le nombre de secrétaires fédéraux
Le
nombre de secrétaires fédéraux ne devra pas dépasser la vingtaine. Ils
auront à rendre compte régulièrement de leur activité au bureau fédéral.
2. Constituer des commissions thématiques
Chaque
secrétaire fédéral aura pour mission de constituer une commission de
travail. L’ensemble de ces commissions thématiques constitueront la
colonne vertébrale de notre réflexion et de notre action.
• Sous la responsabilité de secrétaires fédéraux, elles seront composées de militants, de camarades experts ou d’élus.
• Une feuille de route leur permettra d’établir un calendrier de leurs travaux.
• Elles produiront des textes soumis au débat dans les sections.
• Leurs travaux seront soumis régulièrement au Conseil fédéral qui avalisera ainsi la position de la Fédération sur le thème concerné.
• Sous la responsabilité de secrétaires fédéraux, elles seront composées de militants, de camarades experts ou d’élus.
• Une feuille de route leur permettra d’établir un calendrier de leurs travaux.
• Elles produiront des textes soumis au débat dans les sections.
• Leurs travaux seront soumis régulièrement au Conseil fédéral qui avalisera ainsi la position de la Fédération sur le thème concerné.
3. Améliorer les échanges départementaux
Le
Conseil fédéral sera un véritable lieu d’échanges et de débats sur la
vie politique départementale. Lors de chaque séance de CF un temps
important y sera consacré (vie des sections, positions fédérales, compte
rendus des élus et des groupes thématiques...). Nous réunirons au
moins une fois par trimestre les secrétaires de section et les
trésoriers.
4. Recentrer le siège de la fédération
Le
siège de la Fédération sera recentré dans le département. La maison
commune des socialiste du 92 devra en particulier être facilement
accessible en transport en commun. Une étude de faisabilité sera
conduite dès la fin de cette année.
5. Organiser la fédération en secteurs géographiques
La
Fédération sera organisée en 3 ou 4 secteurs afin d’améliorer
l’efficacité militante lors des campagnes (matériel, diffusion...) et
l’échange entre les sections.
6. Embaucher un cadre permanent
En
fonction des possibilités financières, l’embauche d’un cadre politique
permanent (éventuellement à temps partiel) sera envisagée afin de
compléter la permanence administrative dont nous sommes déjà dotés.
7. Former les militants
Deux
grandes campagnes de formation seront organisées à destination des
nouveaux militants ou de militants plus chevronnés, destinés à accéder à
de nouvelles responsabilités.
8. Renforcer le rôle l'UDESR
L’UDESR doit repréciser son rôle sur la base des propositions suivantes :
• Mise en place de réunions régulières entre tous les élus pour échanger sur les grands sujets débattus au sein des conseils municipaux, du conseil général et du conseil régional afin d’harmoniser nos positions.
• Assistance aux élus minoritaires sur les grands dossiers présentés aux Conseils municipaux (alternative possible aux décisions prises, aide juridique...).
• Mise en place de réunions régulières entre tous les élus pour échanger sur les grands sujets débattus au sein des conseils municipaux, du conseil général et du conseil régional afin d’harmoniser nos positions.
• Assistance aux élus minoritaires sur les grands dossiers présentés aux Conseils municipaux (alternative possible aux décisions prises, aide juridique...).
Pour une rénovation en marche
9. Mettre fin au cumul des mandats
La
question du non-cumul des mandats est au cœur de la rénovation
politique de notre pays. La Fédération des Hauts-de-Seine doit être
rapidement exemplaire sur ce point :
• Concernant nos Maires-Parlementaires, la Fédération devra les accompagner pour organiser la transition afin de respecter nos règles communes, mais sans risquer de perdre les villes ou les circonscriptions en jeu.
• Chaque nouveau candidat devra s’engager formellement en déposant sa candidature à renoncer aux éventuels mandats exécutifs qu’il détiendrait conformément à nos engagements pris durant la campagne.
• Les présidences ou vice présidences d’organismes ou de syndicats devront faire l’objet de transparence.
• Concernant nos Maires-Parlementaires, la Fédération devra les accompagner pour organiser la transition afin de respecter nos règles communes, mais sans risquer de perdre les villes ou les circonscriptions en jeu.
• Chaque nouveau candidat devra s’engager formellement en déposant sa candidature à renoncer aux éventuels mandats exécutifs qu’il détiendrait conformément à nos engagements pris durant la campagne.
• Les présidences ou vice présidences d’organismes ou de syndicats devront faire l’objet de transparence.
10. Rendre les investitures plus justes
La
Fédération fera entendre sa voix auprès du national lorsque des
problèmes sont soulevés par les sections. Elle doit défendre avec force
les positions locales.
Lors
des constitutions de listes, c’est la compétence, l’envie et la
disponibilité qui doivent primer plus que l’appartenance à telle ou
telle sensibilité. Tout le monde doit être représenté, c’est évident.
Mais ce ne peut plus être l’argument ultime.
11. Donner aux femmes la place qui leur revient
• Nous instaurerons la parité dans toutes nos instances.
• Nous instaurerons la parité entre le 1er secrétaire fédéral et le secrétariat fédéral aux élections.
• Au sein du secrétariat fédéral, les responsabilités des femmes sortiront des domaines qui leur sont «traditionnellement» reservés (petite enfance, famille, social…).
• Nous favoriserons enfin des candidatures féminines présentées en tête de liste ou en titulaire y compris dans les élections à notre portée.
• Nous étudierons les propositions émanant des collectifs femmes du PS départemental, inspirés de contributions nationales, tels par exemple que la mise en place d’ « une formation dans chaque fédération de l’ensemble des secrétaires fédérales/aux en début d’année pour réfléchir aux moyens de réaliser l’égalité dans le parti ».
• Nous instaurerons la parité dans toutes nos instances.
• Nous instaurerons la parité entre le 1er secrétaire fédéral et le secrétariat fédéral aux élections.
• Au sein du secrétariat fédéral, les responsabilités des femmes sortiront des domaines qui leur sont «traditionnellement» reservés (petite enfance, famille, social…).
• Nous favoriserons enfin des candidatures féminines présentées en tête de liste ou en titulaire y compris dans les élections à notre portée.
• Nous étudierons les propositions émanant des collectifs femmes du PS départemental, inspirés de contributions nationales, tels par exemple que la mise en place d’ « une formation dans chaque fédération de l’ensemble des secrétaires fédérales/aux en début d’année pour réfléchir aux moyens de réaliser l’égalité dans le parti ».
12. Prendre en compte la jeunesse
En
harmonie avec la priorité affichée par François Hollande sera crée un
secrétariat à la jeunesse dont les missions, en étroite relation avec le
MJS, seront :
• L’accueil et la formation spécifique des jeunes militants,
• La
mise au point, en transversalité avec d’autres secrétaires fédéraux
(logements, emploi/insertion, santé, éducation, etc.) de propositions
concrètes et opérationnelles au niveau du département ou de nos villes.
Pour une stratégie politique conquérante
13. Organiser le débat départemental
Pour
favoriser le contact avec les habitants, les organisations syndicales
et les associations, deux grands forums annuels seront organisés sur des
thèmes forts de la vie départementale.
14. Définir une stratégie
Sous
la responsabilité du premier secrétaire fédéral, un groupe de travail
sera chargé d’étudier les réalités politiques de notre département et
d’en tirer des conclusions en terme de stratégie départementale et de
priorités (aide matérielle et militante à apporter aux sections
minoritaires, stratégies politiques dans les villes à direction
communiste, analyse des rapports de force avec la droite aux niveaux
départemental et communal...).
15. Discuter avec nos partenaires
Les
rencontres seront régulières avec nos partenaires de gauche afin de
travailler en partenariat sur un certain nombre de sujets pour rendre
plus efficace notre opposition commune sur le plan départemental,
envisager des actions et prises de position communes et aborder les
échéances électorales de manière plus efficace.
16. Rencontrer les syndicats et les institutions
Les
commissions et secrétariats thématiques devront, dans le cadre de leur
mandat, rencontrer les syndicats, organisations et institutions
concernées.
17. Aller au contact des citoyens
En
lien avec les sections, la Fédération planifiera des réunions publiques
par secteur, en présence de personnalités politiques et/ou d’experts.
18. Moderniser la communication
Le pôle communication interne et externe sera réorganisé et renforcé :
• La communication interne sera opérée sous la responsabilité du Bureau fédéral (avec l’assistance technique du secrétariat fédéral à la Communication). Elle prendra la forme d’une newsletter mensuelle assortie ponctuellement si nécessaire de Flash Info
• Le secrétaire fédéral à la Communication aura pour tâche de faire – entouré d’une commission ad hoc et dans les deux mois - un bilan des outils de communication existants (journal, site web, newsletter) et de proposer une réforme prenant évidemment en compte les nouveaux outils numériques de communication et les réseaux sociaux. Un budget spécial lui sera alloué.
• Un porte parolat sera organisé au sein du Bureau fédéral.
• Des communiqués de presse réguliers concernant l’actualité du département et les positions du PS 92 seront publiés. Leur rédaction et diffusion sera assurée par un pôle de militants « attachés de presse ».
• La communication interne sera opérée sous la responsabilité du Bureau fédéral (avec l’assistance technique du secrétariat fédéral à la Communication). Elle prendra la forme d’une newsletter mensuelle assortie ponctuellement si nécessaire de Flash Info
• Le secrétaire fédéral à la Communication aura pour tâche de faire – entouré d’une commission ad hoc et dans les deux mois - un bilan des outils de communication existants (journal, site web, newsletter) et de proposer une réforme prenant évidemment en compte les nouveaux outils numériques de communication et les réseaux sociaux. Un budget spécial lui sera alloué.
• Un porte parolat sera organisé au sein du Bureau fédéral.
• Des communiqués de presse réguliers concernant l’actualité du département et les positions du PS 92 seront publiés. Leur rédaction et diffusion sera assurée par un pôle de militants « attachés de presse ».
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